〖壹〗 、丹东现在到吉林榆树应该没有隔离 ，但是需要其出示自己的健康绿码。在入境时应该进行体温检测 ，供借鉴 。
〖贰〗 、可以，我就刚刚从吉林去辽宁旅游回来 ，推荐大家一条旅游线路 。
〖叁〗、不知道有没有到榆树的 ，有到吉林的。票价有浮动性，可以直接联系客车主 。丹东至吉林大客是隔一天一发 ，因为只有一辆直达客车 ，来回需要两天的时间 。全程高速，正常7个小时左右能到。
〖壹〗 、丹东13日有三例新冠病情 。通过查询相关信息表示丹东13日有三例新冠病情，属于高风险地区 ，价值2022年11月30日丹东属于高风险地区 。该地区防疫措施。出行限制：区域采取封控措施 ，期间足不出户 、上门服务。核酸检测：社区上门入户核酸检测 。
〖贰〗、辽宁疫情数据6月6日0-24时，辽宁省新增13例本土新冠肺炎确诊病例（均由无症状感染者转为确诊病例）、新增19例本土无症状感染者 ，均为丹东市报告 。解除医学观察本土无症状感染者4例。
〖叁〗 、丹东疫情最新情况 丹东近来尚无确诊病例 ，但从12月13日起，辽宁省大连市人员需在抵达丹东前7天内提供新冠状病毒核酸检测阴性证明 。不能提供核酸检测阴性信息者 ，需在第一时间接受核酸检测 。哪些城市第二次封锁了 近来 ，只有大连市金州区是唯一一个第二次封锁的城市。
〖肆〗 、丹东市第五中学发生聚集性新冠疫情，校长李季及分管疫情防控工作的副校长王培一因不正确履职被市纪委立案审查 。 具体通报内容如下：事件背景：丹东市第五中学发生聚集性新冠疫情 ，造成重大不良影响 。市纪委监委及时介入 ，对相关责任人进行查处。
丹东振安区医院连续五个月未发工资，卫健局回应称近期将解决 ，主要原因是疫情影响导致医院效益下滑 ，政府已介入协调 。事件背景与核心问题据澎湃新闻视频报道，7月19日，辽宁丹东振安区医院部分职工反映 ，该院自今年3月至7月连续五个月未发放工资 ，仅发放了1月和2月的工资 。
辽宁丹东一医院被爆连续5个月未发工资，而对于这个事情 ，卫健局那边的相关负责人表示 ，因为疫情期间医院的门诊收入大幅降低，所以医务人员的收入也受到影响 ，近来区委区政府那边正在研究 ，近期此事将会得到解决。
丹东一医院数月未发工资的原因主要是医院效益不好 。具体原因如下：医院财政状况：涉事医院作为一家区级二级医院，其工资并非全额财政供给 ，而是财政差额供给 。这意味着医院的工资发放部分依赖于财政拨款 ，但绩效奖金等则依赖于医院自身的业务量。当医院业务量下滑时，绩效奖金将大幅减少 ，影响整体收入。
〖壹〗、丹东市采取“四个同步 ”实施静态管控4月23日0—24时 ，丹东新增3例本土新冠肺炎确诊病例4月25日0—24时，丹东市新增本土确诊病例25例，新增本土无症状感染者35例 。
〖贰〗 、首先是主城区市民居家隔离 ，非疫情防控需要的企业 、课堂、作业全部停业 。机关事业单位人员 、非防疫人员 、非公共服务企业人员均在家办公。三县（市）也都实行静态管理 。400名政府官员一夜之间被派往社区 。市县两级将组织另一批政府干部深入社区。根据核酸检测结果和实际需要 ，适时招募志愿者，充实管控力量 。
〖叁〗、“清零行动 ”期间 ，市区实施静态管理 ，停止一切非必要的人员流动，并将连续开展区域核酸检测 。解封时间具体以官方通知为准。上面就是2022丹东疫情实施静态管理什么时候解封介绍了 。希望上述内容对大家有所帮助 。
〖肆〗 、四）凡不参加全员核酸检测的 ，将对其辽事通健康码赋“黄码”。（五）对外地来（返）丹人员 ，各交通出入口要明确告知丹东疫情防控形势及政策，进入丹东市域的人员 ，比照市民静态管理措施做好服务与管理 。重点地区来（返）丹人员管理和服务政策不变 。
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