021年法定节假日一共有11天，包括元旦1天 ，春节3天 ，清明节1天，劳动节3天 ，端午节1天 ，中秋节1天，国庆节3天 。全年放假调休具体安排：『1』元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天 。『2』春节：2月11日至17日放假调休 ，共7天。2月7日（星期日） 、2月20日（星期六）上班 。
国庆节：2021年10月1日（周五）-10月7日（周四）放假 ，共7天 。9月26日（周日） 、10月9日（周六）补班。
- 国庆节：10月1日至7日放假调休，共计7天。9月26日（星期日）和10月9日（星期六）需上班 。
放假时间：2021年9月19日至21日 ，共3天 。调休安排：9月18日（星期六）上班。国庆节 放假时间：2021年10月1日至7日 ，共7天 。调休安排：9月26日（星期日）和10月9日（星期六）上班 。
法定假日天数：2021年国庆节法定假日为3天，即10月1日（星期五）、10月2日（星期六）和10月3日（星期日）。放假时间：2021年国庆节整体放假时间为7天 ，从10月1日到10月7日 。其中 ，10月1日、2日和3日为法定节假日，其余四天（10月4日 、5日 、6日、7日）为调休的双休日 。
五一放假安排2021通知调休：根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》 ，劳动节将于5月1日至5日放假调休 ，共计5天。4月25日（星期日）和5月8日（星期六）需上班 。 五一劳动节放假薪资的计算：根据《劳动法》，法定休假日安排劳动者工作的 ，应支付不低于工资的300%的工资报酬 。
五一劳动节：2021年5月1日（周六）-5月5日（周三）放假 ，共5天。4月25日（周日） 、5月8日（周六）因调休而补班 。端午节：2021年6月12日（周六）-6月14日（周一）放假，共3天 。中秋节：2021年9月19日（周日）-9月21日（周二）放假，共3天。9月18日（周六）上班。
劳动节：放假时间为5月1日至5日 ，共5天 ，实现“连休五天 ”的安排 。调休安排为4月25日（星期日） 、5月8日（星期六）上班，通过前后周末调整形成长假 。端午节：放假时间为6月12日至14日 ，共3天 ，无需调休。假期直接衔接周末，未占用其他休息日 。中秋节：放假时间为9月19日至21日 ，共3天 。
根据《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》劳动节：5月1日至5日放假调休 ，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班 。五一劳动节放假薪资的计算 《劳动法》中对加班工资的规定如下：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
月26日（周日） 、10月9日（周六）上班。2021年五一假期安排的核心内容放假时间：5月1日至5日 ，共5天 。调休安排：4月25日（周日） 、5月8日（周六）需上班 ，以补足假期时长 。法定假日：仅5月1日当天为法定假日，其余4天通过调休周末和年假衔接形成。
五一法定节假日天数：2021年五一法定假期从5月1日至5日 ，共计5天 。三倍工资天数：根据相关规定 ，5月1日为国家法定节假日，当天的工资是其他工作日工资的三倍 。重点提示：从5月2日至5月5日，虽然也属于五一假期 ，但实行的是两倍工资制度 ，即日工资的200%。
021年五一法定假期共有5天，时间从5月1日至5日 ，其中5月1日为国家法定节假日。法定节假日当天的工资是其他工作日工资的三倍 。5月1日为三倍工资日 ，其计算方法为日工资（月薪的75%）乘以300%，或者小时工资（日工资的8%）乘以300% 。
法律分析：一天。用人单位五一安排加班只有5月1日当天是三倍工资 ，其他是双倍工资（5月2日-5月5日） 。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日 ，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间 。
五一法定假日为1天 ，但实际假期天数根据国家规定及当年安排可能调整为3天或更长。具体说明如下：法定基础天数五一世界劳动节作为中国法定节日 ，其核心法定假日为1天，即每年的5月1日 。这一规定基于《全国年节及纪念日放假办法》 ，明确将5月1日列为全体公民放假的节日 。
〖壹〗、021年五一放假期间 ，5月1日当天加班有三倍工资。以下是详细解三倍工资日期：2021年五一放假期间，仅5月1日为法定节假日 。若在这一天加班，单位需支付三倍工资 。其他日期加班待遇：5月2日至5日虽然也在五一放假期间 ，但并非法定节假日。若在这几天加班 ，单位应支付两倍工资，或者无法补偿时安排补休 。
〖贰〗 、三薪日期：根据2021年五一劳动节的放假安排及法定节假日规定 ，5月1日为法定节假日 ，如果在这一天加班，用人单位需要支付三倍工资 。其他加班日期：5月2日至5月5日中 ，除去5月1日外的其他四天 ，如果加班，用人单位应支付两倍工资 ，或者选取给加班人员安排补假。
〖叁〗 、三薪日期：2021年五一劳动节法定节假日为5月1日 ，这一天如果加班，单位需要支付三倍工资。非三薪但应支付加班费的日期：5月2日至5月5日中的其他四天 ，虽然也是放假时间 ，但并非法定节假日，如果加班，单位应支付两倍工资 ，或者安排补假 。
〖肆〗、021年五一劳动节法定节假日只有一天 ，就是5月1日当天，如果单位安排你5月1日加班 ，是需要支付三倍工资的 。5月2日只5月5日这四天加班应支付2倍工资 ，如果不能支付两倍工资则需要给加班的人安排补假。
〖伍〗 、五一劳动节是我国重要的小长假，2021年五一的具体规定为：5月1日至5月5日放假 ，共5天 。其中 ，5月1日加班将获得三倍工资，而5月2日至5月5日加班则视情况按补假或双倍工资计算 。根据《劳动法》的规定 ，加班费的计算标准遵循相应的百分比。如果遇到加班未支付工资的情况 ，劳动者应通过合法途径维权 。
〖陆〗 、021年五一劳动节加班三薪是按天算的，但仅5月1日当天加班才享有三倍工资 。具体说明如下：三倍工资天数：根据2021年五一劳动节的规定 ，仅5月1日这一天加班 ，员工将获得三倍工资。其他天数加班：5月2日至5月5日这四天，如果加班，则视情况按补假或双倍工资计算 ，并非三倍工资 。
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